Velkommen til oss !
Som kandidat vil du oppleve at vi gjør «det lille ekstra», og går i dybden for å bli kjent med den DU er. Du skal være trygg på at vi følger deg gjennom en grundig prosess i form av intervju, referansesamtaler, lansering og oppfølging.
Vi gjør vårt ytterste for å ivareta dine ønsker og behov.
Vi jobber på oppdrag for våre kunder, men det er vel så viktig for oss å være en profesjonell rådgiver og samtalepartner for kandidater og medarbeidere.
Går du med tanker om å skifte jobb? Da er du velkommen til å kontakte oss direkte på telefon, eller registrere din CV.
Slik rekrutterer vi
1
Jobbanalyse
En jobbanalyse er selve grunnlaget i vår rekrutteringsprosess, og er en detaljert og systematisk kravspesifikasjon hvor en definerer kompetansekrav og kvalifikasjoner.
Kandidatsøk
Med utgangspunkt i jobbanalysen utformes en utlysningstekst etterfulgt av en screening, annonsering i utvalgte kanaler og rekrutteringskampanjer i sosiale medier.
Søknadsvurdering
Vi vurderer alle søkere og kartlegger de best kvalifiserte kandidatene ved bruk av strukturerte arbeidsmetoder som intervju, bakgrunnsjekk, referansesamtaler og eventuelle tester.
4
Utvelgelse
Her beskriver vi hvordan vi vurderer alle søkere opp mot kravene i stillingsbeskrivelsen.