// Remove if breaks the site

Velkommen til oss !

Som kandidat vil du oppleve at vi gjør «det lille ekstra», og går i dybden for å bli kjent med den DU er. Du skal være trygg på at vi følger deg gjennom en grundig prosess i form av intervju, referansesamtaler, lansering og oppfølging.

Vi gjør vårt ytterste for å ivareta dine ønsker og behov.

Vi jobber på oppdrag for våre kunder, men det er vel så viktig for oss å være en profesjonell rådgiver og samtalepartner for kandidater og medarbeidere.

Går du med tanker om å skifte jobb? Da er du velkommen til å kontakte oss direkte på telefon, eller registrere din CV.

Slik rekrutterer vi

1

Jobbanalyse

En jobbanalyse er selve grunnlaget i vår rekrutteringsprosess, og er en detaljert og systematisk kravspesifikasjon hvor en definerer kompetansekrav og kvalifikasjoner. 

2

Kandidatsøk

Med utgangspunkt i jobbanalysen utformes en utlysningstekst etterfulgt av en screening, annonsering i utvalgte kanaler og rekrutteringskampanjer i sosiale medier.

3

Søknadsvurdering

Vi vurderer alle søkere og kartlegger de best kvalifiserte kandidatene ved bruk av strukturerte arbeidsmetoder som intervju, bakgrunnsjekk, referansesamtaler og eventuelle tester.

4

Utvelgelse

Her beskriver vi hvordan vi vurderer alle søkere opp mot kravene i stillingsbeskrivelsen.